高薪不是首選追求自我實現(xiàn)就業(yè)觀作文 高薪和自我實現(xiàn)就業(yè)觀的作文800字

時下正值大學(xué)生求職季，相比過去單純追求“高薪”，有調(diào)查顯示，95后求職者更加注重自我實現(xiàn)以及與興趣契合，更加注重工作氛圍和環(huán)境質(zhì)量。如何看待95后“高薪不是首選，追求自我實現(xiàn)”的就業(yè)觀？這種觀念變化給用人單位、教育機(jī)構(gòu)等提出了怎樣的要求？yMT答案圈

對此，你有怎樣的看法？請你結(jié)合你的見聞寫一篇文章。yMT答案圈

要求：選好角度，確定立意，明確文體，自擬標(biāo)題，不要套作，不得抄襲；不少于800字。yMT答案圈

解析：yMT答案圈

第一，如何看待這種職業(yè)觀？yMT答案圈

第二，這種職業(yè)觀給用人單位、教育機(jī)構(gòu)等提出了怎樣的要求？yMT答案圈

所以這篇作文我們不僅要就這種職業(yè)觀發(fā)表看法，還要寫出相對應(yīng)機(jī)構(gòu)的應(yīng)對要求。yMT答案圈

個人覺得，這篇作文要對這種新型的職業(yè)觀采取認(rèn)同鼓勵的態(tài)度。yMT答案圈

在作文的材料中遇到題目中說到某一現(xiàn)象，就要聯(lián)想到我們講過的“擺現(xiàn)象——析原因——說利弊——談做法”的遞進(jìn)式議論文結(jié)構(gòu)。yMT答案圈

yMT答案圈

范文：yMT答案圈

高薪誠可貴，自我價更高yMT答案圈

我們的父輩總是告訴我們，工作要找一個“保險”的，衣食無憂的，俗稱“鐵飯碗”。但當(dāng)今的年輕人的想法顯然跟父輩們不一樣了，他們在求職時更加注重自我實現(xiàn)，而不是父輩們看重的高薪、穩(wěn)定等要求。對此，我覺得年輕人是對的。我們找工作的確應(yīng)該追求自我的實現(xiàn)，而非只看重高薪。yMT答案圈

那么，為什么當(dāng)今的年輕人有了這樣一種新型的職業(yè)觀念呢？首先是社會的發(fā)展使得物質(zhì)資料變得富足，新生代的年輕人不用在為生存而選擇工作，選擇奔波。這使得他們更加有精力去考慮實現(xiàn)自我價值的問題。其次是時代的進(jìn)步讓年輕人有機(jī)會接觸到更多元的思想。年輕人擁有了諸如“獨立人格”之類的意識、“丁克家庭”之類的觀念，這讓他們部分?jǐn)[脫了父輩們?nèi)⑵奚?、成家立業(yè)的傳統(tǒng)生活方式，從而將個人的價值實現(xiàn)作為求職時的考量選項。yMT答案圈

這種求職方式有沒有壞處呢？當(dāng)然有，比如一些機(jī)械的重復(fù)的工作將不再作為年輕人求職的首選，未來社會這樣的一些不能被機(jī)器取代的工作有誰來做呢？yMT答案圈

但相較之下，我仍覺得這種求職觀念是利大于弊的。其一，追求自我實現(xiàn)是年輕人自己的選擇，這樣即使選錯了，年輕人也不會抱怨。自己選的路，跪著也要走完。其二，追求自我實現(xiàn)所選擇的工作一定是自己熱愛的工作，當(dāng)你熱愛一件工作的時候就輕松地解決了堅持的問題，因為這是你的熱愛，所以你會奉獻(xiàn)。其三，它最大的好處是會鼓勵這個社會的創(chuàng)造性。創(chuàng)造很多時候是出于興趣，出于愛好。一個為了錢去工作的人和一個為了夢想去工作的人，他們的創(chuàng)造力是大相徑庭的。yMT答案圈

因而，即便這種求職方式會給這個社會帶來一些問題，但我仍覺得它是值得提倡的。況且產(chǎn)生的問題，我相信人類有辦法去解決。yMT答案圈

那么，面對這樣新型的求職觀念，我們的用人單位和教育機(jī)構(gòu)應(yīng)該做出什么樣的改變呢？yMT答案圈

用人單位需要提供可以讓年輕人實現(xiàn)自我價值的職位，創(chuàng)造出更多有創(chuàng)造性的職位。任何一個大量重復(fù)的工作是不太能讓人有自我實現(xiàn)感的。用人單位還需要更新自己對人才的招收觀念，慢慢改變現(xiàn)有的工作格局。年輕人是未來，一個企業(yè)如果在未來不能滿足年輕人的求職需求，它一定被淘汰。yMT答案圈

教育要鼓勵學(xué)生培養(yǎng)自我意識和獨立人格，加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，同時給他們教以新的求職觀念。這個社會也應(yīng)該更加寬容，允許各種各樣的職業(yè)選擇。這樣未來的學(xué)生才能適應(yīng)快速發(fā)展的時代，而我們這個時代才能更加精彩。yMT答案圈

針對“高薪不是首選，追求自我實現(xiàn)”的職業(yè)觀，我想說：“高薪誠可貴，自我價更高”。yMT答案圈